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Restructurations

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Votre entreprise est confrontée à un contexte économique en mutation ? Vous envisagez une restructuration pour garantir sa pérennité ?

DM AVOCATS vous accompagne dans la gestion sereine de vos projets de restructuration, en vous offrant une expertise juridique pointue et humaine.

Maîtrise des aspects juridiques et sociaux

Notre équipe d'avocats expérimentés est spécialisée en droit du travail et dispose d'une connaissance approfondie des réglementations applicables aux restructurations d'entreprises. Nous vous conseillons sur l'ensemble des aspects juridiques et sociaux suivants :

Anticiper les risques juridiques liés aux restructurations
Définir la stratégie sociale la plus adaptée à vos besoins
Gérer les négociations avec les partenaires sociaux
Mettre en place les procédures de licenciement et de reclassement
Assurer la communication avec les salariés et les instances représentatives du personnel
Gérer les contentieux liés aux restructurations

Notre cabinet se distingue par son approche pragmatique et proactive, ainsi que par son réseau d’experts (spécialistes en communication de crises, cabinets d’accompagnement à la restructuration…) nous permettant de répondre à chacun de vos besoins .

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Infractions au droit du travail : l’inspection peut saisir le procureur sans procès-verbal

Publié le : 12/06/2025 12 juin juin 06 2025 09h57 09 57

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$Infractions au droit du travail : l’inspection peut saisir le procureur sans procès-verbal$

Dans un arrêt rendu le 20 mai 2025, la Cour de cassation clarifie les pouvoirs de l’inspection du travail en matière de signalement d’infractions. La question posée à la Haute juridiction portait sur la régularité des poursuites engagées à l’init...

Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles

Publié le : 06/06/2025 06 juin juin 06 2025 11h04 11 04

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Un manquement à la sécurité peut justifier un licenciement immédiat

Publié le : 04/06/2025 04 juin juin 06 2025 09h16 09 16

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Un manquement à la sécurité peut justifier un licenciement immédiat

Dans un arrêt du 21 mai 2025, la Cour de cassation rappelle que le non-respect des procédures de sûreté aéroportuaire peut constituer une faute grave, justifiant un licenciement, même en l'absence d'antécédent disciplinaire...

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