Compétence

Restructurations

Vous êtes ici :

Votre entreprise est confrontée à un contexte économique en mutation ? Vous envisagez une restructuration pour garantir sa pérennité ?

DM AVOCATS vous accompagne dans la gestion sereine de vos projets de restructuration, en vous offrant une expertise juridique pointue et humaine.

Maîtrise des aspects juridiques et sociaux

Notre équipe d'avocats expérimentés est spécialisée en droit du travail et dispose d'une connaissance approfondie des réglementations applicables aux restructurations d'entreprises. Nous vous conseillons sur l'ensemble des aspects juridiques et sociaux suivants :

Anticiper les risques juridiques liés aux restructurations
Définir la stratégie sociale la plus adaptée à vos besoins
Gérer les négociations avec les partenaires sociaux
Mettre en place les procédures de licenciement et de reclassement
Assurer la communication avec les salariés et les instances représentatives du personnel
Gérer les contentieux liés aux restructurations

Notre cabinet se distingue par son approche pragmatique et proactive, ainsi que par son réseau d’experts (spécialistes en communication de crises, cabinets d’accompagnement à la restructuration…) nous permettant de répondre à chacun de vos besoins .

Compétences

Nous contacter

Équipe

L'équipe dédiée

Maître Hugues MAQUINGHEN

Avocat Associé

Voir le détail Contact

Maître Benoît GUERVILLE

Avocat Associé

Voir le détail Contact

Maître Bertrand DANSET

Avocat Associé

Voir le détail Contact

Maître Maximilien LONGUE EPEE

Avocat Associé

Voir le détail Contact

Actualités

Notre actualité

Obligation de sécurité : l’employeur doit vérifier l’effectivité des préconisations du médecin du travail

Publié le : 26/06/2025 26 juin juin 06 2025 15h50 15 50

Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

Obligation de sécurité : l’employeur doit vérifier l’effectivité des préconisations du médecin du travail

Dans un arrêt rendu le 11 juin 2025, la chambre sociale a rappelé avec force la portée de l’obligation de sécurité pesant sur l’employeur, en ce qu’en vertu des articles L 4121-1, L 4624-3 et L 4624-6 du Code du travail, l’employeur doit prendre e...

Infractions au droit du travail : l’inspection peut saisir le procureur sans procès-verbal

Publié le : 12/06/2025 12 juin juin 06 2025 09h57 09 57

Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

$Infractions au droit du travail : l’inspection peut saisir le procureur sans procès-verbal$

Dans un arrêt rendu le 20 mai 2025, la Cour de cassation clarifie les pouvoirs de l’inspection du travail en matière de signalement d’infractions. La question posée à la Haute juridiction portait sur la régularité des poursuites engagées à l’init...

Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles

Publié le : 06/06/2025 06 juin juin 06 2025 11h04 11 04

Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail

Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles

Les entreprises peuvent bénéficier de subventions destinées à réduire l’exposition des travailleurs aux risques professionnels comme les risques chimiques ou les risques ergonomiques...

Voir toutes les actus