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Compétence

Relations individuelles et collectives du travail

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Spécialisé dans la défense des entreprises, notre cabinet d'avocats vous accompagne dans les relations individuelles et collectives du travail.

Notre expertise en matière de relations individuelles de travail :

  • Rédaction et négociation de contrats de travail
  • Gestion des litiges liés aux licenciements (négociations transactionnelles, ruptures conventionnelles…)
  • Conseil en droit du travail au quotidien
  •  Assistance en cas de litiges prud’homaux (rupture, rappel d’heures supplémentaires, harcèlement moral ou sexuel, discrimination…)

Notre expertise en matière de relations collectives de travail :

  • Accompagnement à la négociation et rédaction d’accords d’entreprise
  • Assistance aux élections professionnelles (rédaction d’accords, contestations des élections…)
  • Accompagnement à la gestion des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...)
  • Conseil en matière de droit syndical

Notre engagement :

  • Vous apporter une expertise juridique pointue et réactive
  • Définir avec vous la stratégie la plus adaptée à vos besoins
  • Vous défendre avec rigueur et pugnacité
  • Vous garantir un suivi personnalisé et transparent de vos dossiers
Actualités

Notre actualité

Obligation de sécurité : l’employeur doit vérifier l’effectivité des préconisations du médecin du travail

Publié le : 26/06/2025 26 juin juin 06 2025 15h50 15 50
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Obligation de sécurité : l’employeur doit vérifier l’effectivité des préconisations du médecin du travail
Dans un arrêt rendu le 11 juin 2025, la chambre sociale a rappelé avec force la portée de l’obligation de sécurité pesant sur l’employeur, en ce qu’en vertu des articles L 4121-1, L 4624-3 et L 4624-6 du Code du travail, l’employeur doit prendre e...

Infractions au droit du travail : l’inspection peut saisir le procureur sans procès-verbal

Publié le : 12/06/2025 12 juin juin 06 2025 09h57 09 57
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Infractions au droit du travail : l’inspection peut saisir le procureur sans procès-verbal
Dans un arrêt rendu le 20 mai 2025, la Cour de cassation clarifie les pouvoirs de l’inspection du travail en matière de signalement d’infractions. La question posée à la Haute juridiction portait sur la régularité des poursuites engagées à l’init...

Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles

Publié le : 06/06/2025 06 juin juin 06 2025 11h04 11 04
Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
Les entreprises peuvent bénéficier de subventions destinées à réduire l’exposition des travailleurs aux risques professionnels comme les risques chimiques ou les risques ergonomiques...
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