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Compétence

Relations individuelles et collectives du travail

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Spécialisé dans la défense des entreprises, notre cabinet d'avocats vous accompagne dans les relations individuelles et collectives du travail.

Notre expertise en matière de relations individuelles de travail :

  • Rédaction et négociation de contrats de travail
  • Gestion des litiges liés aux licenciements (négociations transactionnelles, ruptures conventionnelles…)
  • Conseil en droit du travail au quotidien
  •  Assistance en cas de litiges prud’homaux (rupture, rappel d’heures supplémentaires, harcèlement moral ou sexuel, discrimination…)

Notre expertise en matière de relations collectives de travail :

  • Accompagnement à la négociation et rédaction d’accords d’entreprise
  • Assistance aux élections professionnelles (rédaction d’accords, contestations des élections…)
  • Accompagnement à la gestion des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...)
  • Conseil en matière de droit syndical

Notre engagement :

  • Vous apporter une expertise juridique pointue et réactive
  • Définir avec vous la stratégie la plus adaptée à vos besoins
  • Vous défendre avec rigueur et pugnacité
  • Vous garantir un suivi personnalisé et transparent de vos dossiers
Actualités

Notre actualité

Plafond de sécurité sociale pour 2025 : l’arrêté est publié au JO

Publié le : 08/01/2025 08 janvier janv. 01 2025 12h12 12 12
Droit du travail - Salariés / Droit de la protection sociale
Plafond de sécurité sociale pour 2025 : l’arrêté est publié au JO
C’est au JO de ce jour, dimanche 29 décembre 2024, qu’est publié l’arrêté confirmant la valeur du PMSS au 1er janvier 2025. A cette occasion, les valeurs communiquées par le BOSS en novembre 2024 sont confirmées...

Arrêts de travail : quelles solutions pour les réduire ?

Publié le : 10/12/2024 10 décembre déc. 12 2024 09h32 09 32
Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
Arrêts de travail : quelles solutions pour les réduire ?
A l’heure où le gouvernement envisage notamment un durcissement des règles d’indemnisation des arrêts maladie pour réduire le déficit public, une étude menée par l’Observatoire de l’imprévoyance du Groupe VYV (1) met en avant d’autres leviers susc...

Télétravail : un retour en arrière est-il possible ?

Publié le : 21/11/2024 21 novembre nov. 11 2024 07h10 07 10
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Télétravail : un retour en arrière est-il possible ?
Depuis plusieurs mois, de plus en plus d'entreprises annoncent revenir sur le télétravail de leurs salariés. Mais dans quelle mesure est-ce possible ?
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