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Les questions juridiques liées à la mobilité de vos salariés vous freinent ?

Ne laissez pas les obstacles juridiques entraver votre croissance !

DM AVOCATS est votre partenaire privilégié en droit de la mobilité internationale.

Notre expertise :

Anticiper les défis juridiques liés à la mobilité internationale
Définir la stratégie de mobilité la plus adaptée à vos besoins
Gérer les démarches administratives et les formalités juridiques
Négocier les contrats de travail et les conventions d’expatriation
Gérer les contentieux liés à la mobilité internationale

Nos services :

Conseil juridique personnalisé
Stratégie juridique adaptée à vos besoins
Assistance dans les démarches administratives
Suivi transparent de vos dossiers

Notre engagement :

Simplifier vos démarches
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Notre actualité

Médecine du travail : modification des attestations de suivi de l’état de santé des salariés

Publié le : 28/05/2026 28 mai mai 05 2026 10h27 10 27

Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

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Dès le 1er juin 2026, plusieurs modèles de documents délivrés par les services de santé au travail sont modifiés afin d’en retirer certaines données d’identification personnelle. Quelles sont les informations concernées ? Sur quels documents ?...

Droit à la déconnexion : pas de manquement de l’employeur si le salarié se connecte spontanément

Publié le : 21/05/2026 21 mai mai 05 2026 08h42 08 42

Droit du travail - Employeurs

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Le choix du salarié de se connecter à son poste de travail pendant un arrêt de travail pour maladie et de réaliser des actions ponctuelles en réponse notamment à des notifications automatiques ne suffit pas à caractériser ...

Maladie professionnelle : de nouveaux moyens recevables devant le juge

Publié le : 02/03/2026 02 mars mars 03 2026 16h13 16 13

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

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En application des articles L 142-4 et R 142-1 du Code de la Sécurité sociale, l’employeur qui a saisi la commission de recours amiable peut, devant la juridiction du contentieux de la Sécurité sociale, soulever d’autres moyens que ceux présentés...

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