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Les questions juridiques liées à la mobilité de vos salariés vous freinent ?

Ne laissez pas les obstacles juridiques entraver votre croissance !

DM AVOCATS est votre partenaire privilégié en droit de la mobilité internationale.

Notre expertise :

Anticiper les défis juridiques liés à la mobilité internationale
Définir la stratégie de mobilité la plus adaptée à vos besoins
Gérer les démarches administratives et les formalités juridiques
Négocier les contrats de travail et les conventions d’expatriation
Gérer les contentieux liés à la mobilité internationale

Nos services :

Conseil juridique personnalisé
Stratégie juridique adaptée à vos besoins
Assistance dans les démarches administratives
Suivi transparent de vos dossiers

Notre engagement :

Simplifier vos démarches
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Actualités

Notre actualité

Infractions au droit du travail : l’inspection peut saisir le procureur sans procès-verbal

Publié le : 12/06/2025 12 juin juin 06 2025 09h57 09 57

Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

$Infractions au droit du travail : l’inspection peut saisir le procureur sans procès-verbal$

Dans un arrêt rendu le 20 mai 2025, la Cour de cassation clarifie les pouvoirs de l’inspection du travail en matière de signalement d’infractions. La question posée à la Haute juridiction portait sur la régularité des poursuites engagées à l’init...

Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles

Publié le : 06/06/2025 06 juin juin 06 2025 11h04 11 04

Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail

Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles

Les entreprises peuvent bénéficier de subventions destinées à réduire l’exposition des travailleurs aux risques professionnels comme les risques chimiques ou les risques ergonomiques...

Un manquement à la sécurité peut justifier un licenciement immédiat

Publié le : 04/06/2025 04 juin juin 06 2025 09h16 09 16

Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail

Un manquement à la sécurité peut justifier un licenciement immédiat

Dans un arrêt du 21 mai 2025, la Cour de cassation rappelle que le non-respect des procédures de sûreté aéroportuaire peut constituer une faute grave, justifiant un licenciement, même en l'absence d'antécédent disciplinaire...

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