Diaporama
Diaporama
Compétence

Droit de la sécurité sociale

Diaporama
En tant que cabinet d'avocats spécialisé dans la défense des entreprises, nous sommes dédiés à la protection de vos intérêts en matière de protection sociale.

Maîtrise des rouages complexes du système de protection sociale

Notre équipe dispose d'une connaissance approfondie et actualisée du droit de la sécurité sociale, ainsi que des conventions collectives applicables à votre secteur d'activité. Cette expertise nous permet de vous apporter des solutions juridiques précises et adaptées à vos besoins spécifiques.

Un accompagnement personnalisé et proactif

Nous nous engageons à vous accompagner personnellement à chaque étape de la procédure, en prenant le temps de comprendre vos enjeux et en vous proposant une stratégie juridique claire et efficace. Nous sommes également disponibles pour vous conseiller au quotidien sur l’ensemble des questions en droit de la sécurité sociale de vos salariés. Nous disposons à ce titre d’un partenariat avec un réseau d’experts médicaux sur l’ensemble du territoire français qui nous permet de répondre à vos besoins.

Une expertise audacieuse et innovante pour :

  • Comprendre vos droits et obligations en matière de sécurité sociale
  • Vous accompagner dans vos démarches administratives
  • Contester les décisions de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (accidents du travail, maladies pro, taux IPP...)
  • Contester les décisions de l’URSSAF (saisine de la Commission de Recours Amiable, opposition à contrainte...)
  • Obtenir la restitution des cotisations indûment versées à l’URSSAF
  • Défendre vos intérêts devant les juridictions sociales
Actualités

Notre actualité

Médecine du travail : modification des attestations de suivi de l’état de santé des salariés

Publié le : 28/05/2026 28 mai mai 05 2026 10h27 10 27
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Médecine du travail : modification des attestations de suivi de l’état de santé des salariés
Dès le 1er juin 2026, plusieurs modèles de documents délivrés par les services de santé au travail sont modifiés afin d’en retirer certaines données d’identification personnelle. Quelles sont les informations concernées ? Sur quels documents ?...

Droit à la déconnexion : pas de manquement de l’employeur si le salarié se connecte spontanément

Publié le : 21/05/2026 21 mai mai 05 2026 08h42 08 42
Droit du travail - Employeurs
Droit à la déconnexion : pas de manquement de l’employeur si le salarié se connecte spontanément
Le choix du salarié de se connecter à son poste de travail pendant un arrêt de travail pour maladie et de réaliser des actions ponctuelles en réponse notamment à des notifications automatiques ne suffit pas à caractériser ...

Contrôle du temps de travail par géolocalisation : la Cour de cassation ouvre la porte avec prudence

Publié le : 23/04/2026 23 avril avr. 04 2026 14h04 14 04
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
L’employeur doit mettre en place un système objectif, fiable et accessible permettant de mesurer la durée du temps de travail. Un système de géolocalisation visant à assurer ce contrôle n’est pas justifié lorsque le salarié dispose d’une liberté d...
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK