 
                
                
                Le plafond de la sécurité sociale 2019 s'élève à 3 377 € par mois
                    Publié le : 
                    23/01/2019
                    23
                    janvier
                    janv.
                    01
                    2019
                
                
                Pour l'année civile 2019, le montant du plafond de la sécurité sociale est fixé comme suit... Lire la suite
Historique
- 
                        Un salarié qui doit rester joignable en permanence sur son portable peut-il se considérer d'astreinte ?
                                                Publié le : 23/01/2019 23 janvier janv. 01 2019Droit du travail - SalariésNommé directeur d’agence dans une société de désinfection, un cadre constate que son nouveau poste prévoit de rester joignable soirs et week-ends pour intervenir en cas d’urgenc...Source : www.capital.fr
- 
                        Le lien unissant un chauffeur et Uber reconnu « contrat de travail »
                                                Publié le : 23/01/2019 23 janvier janv. 01 2019Droit du travail - EmployeursLe conducteur VTC avait saisi la justice en juin 2017, après que la plate-forme eut « désactivé son compte ». L’arrêt de la cour d’appel de Paris renvoie ce dossier aux prud’hom...Source : www.lemonde.fr
- 
                        Rupture conventionnelle collective (RCC) : un nouvel outil de départs volontaires
                                                Publié le : 23/01/2019 23 janvier janv. 01 2019Droit du travail - EmployeursLes outils pour négocier un mécanisme de rupture de contrats de travail sans avoir à justifier d'un motif économique se multiplient. Cette flexibilité nouvelle suscite l'intérêt...Source : www.chefdentreprise.com
- 
                        (Jur) Licenciement pour menace d’un procès par le salarié : nullité et conséquences | Lextenso.fr
                                                Publié le : 23/01/2019 23 janvier janv. 01 2019Droit du travail - SalariésLa cour d’appel de Paris qui constate qu’une lettre de licenciement reproche notamment au salarié d'avoir menacé l'employeur d'entamer des procédures à l'encontre de la société,...Source : www.lextenso.fr
 
                                    



